为进一步提升党支部党建工作水平，加强党务工作者队伍建设，巩固党支部“双化”建设成果。4月10日，六队党委组织开展了一季度支部党建工作考核交流暨党务知识小讲堂活动。公司党委副书记、工会主席周青、党群工作部、纪委办公室工作人员和各党支部书记、党务工作者一起共同交流经验、学习知识、提升工作质效。

活动伊始，由公司党群工作部主任冯小鸽同志对党费的收缴、使用和管理进行了详细的辅导讲解。从党费收缴的标准、计算方法、收缴时间等基础内容讲起，让党务工作者们清晰地了解到党费收缴的各项要求。在党费使用方面，重点强调了使用范围的规范性，明确党费只能用于党员教育、培训、表彰以及党内活动等方面，严禁挪作他用。同时，对如何规范党费管理，包括财务审批、定期公示等内容进行了细致说明。通过讲解，党务工作者们对党费工作有了更加全面、准确的认识，为今后更加规范地开展党费工作提供了有力指导。

随后，对二季度重点党建工作进行了安排部署。强调要巩固党支部标准化规范化建设成果，严格落实 “三会一课”、主题党日等制度。要求各支部要按照公司党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育《工作方案》有计划的开展好该项工作。明确提出要持续加强党员教育管理，按照《全国党员教育培训工作规划》（2024-2028年）要求，重点围绕国有企业党员教育管理目标，不断提升党员的先锋模范作用。在党建与业务融合方面，要求各支部紧密结合单位和支部业务特点，进一步探索创新融合方式，打造具有本支部特色的党建品牌。此外，还对一些日常工作细节进行了强调。

最后，进行了一季度支部党建工作的交流与交叉检查。

各支部党务工作者相互查阅党建工作资料，围绕资料的完整性、规范性、创新性等方面进行了深入交流。在交流中，大家相互学习、相互借鉴，既发现了自身存在的不足，也学习到了其他支部的优秀经验和做法。通过这种面对面的交流与检查，进一步拓宽了党务工作者的思路，为提升党建工作质量奠定了坚实基础。

此次活动的开展，不仅为各党支部提供了交流学习的平台，也提升了党务工作者的业务能力和水平。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，认真总结经验，查找不足，扎实推进各项党建工作，为推动公司高质量发展提供坚强的组织保障。

供稿人：党群工作部